На онлайн-конференции, посвященной итогам реализации проекта «Золотые Имена Высшей Школы», участники обсудили социальный статус преподавателя современного вуза, требования, предъявляемые к специалистам, направления работы региональных учреждений высшего образования, а также перспективы развития проекта.   

Участников конкурса поздравила заместитель Министра науки и высшего образования РФ Елена Дружинина. Она подчеркнула, что «сегодня абитуриентам важно, чтобы вуз давал не только качественные знания, но и обеспечивал достойную социализацию и ясные карьерные перспективы. Идеальный преподаватель для них – это, прежде всего, наставник, который учит находить различные способы решения сложных задач и ориентироваться в мире».

В этом году в число победителей конкурса «Золотые Имена Высшей Школы» вновь вошли ученые Тюменского госуниверситета.

В номинации «За вклад науку и высшее образование» отмечен Николай Яковлевич Прокопьев, профессор кафедры гуманитарных и естественнонаучных основ физической культуры и спорта ИФК.

«За популяризацию и поддержание интереса к русскому языку и российской культуры за рубежом» награждена Екатерина Александровна Лобанова, старший преподаватель Центра иностранных языков и коммуникативных технологий.

Лучшей в номинации «За достижения в просветительной деятельности» признана Галина Анатольевна Ечмаева, декан естественно-научного факультета Тобольского пединститута им. Д.И. Менделеева (филиал ТюмГУ).

«Несмотря на все вызовы, с которыми приходится сталкиваться в ситуации неопределенности, наши преподаватели справляются с возникающими трудностями, стараются говорить на языке молодежи, осваивают новые форматы и инструменты общения и обучения, делятся успешным опытом с коллегами, – отметила Ольга Загвязинская, советник ректора Тюменского госуниверситета. – За три года существования конкурса в Книгу Почета «Золотые Имена Высшей Школы» попали 20 преподавателей ТюмГУ».

Справка:

Проект «Золотые Имена Высшей Школы» – ежегодный конкурсный отбор достойных представителей профессорско-преподавательского состава, которые имеют личный успех, достижения в учебном процессе с применением новейших методик, инновационных практик для повышения качества образования.

Цель проекта – повышение престижа профессии и создание дополнительных стимулов к повышению качества образования. Конкурс проводится при поддержке Фонда президентских грантов.

Источник:

Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ